Dla większości z nas pierwsze dni pracy są bardzo stresujące i powodują obawy przed prawidłową oraz szybką adaptacją w nowym środowisku pracy. Wychodząc naprzeciw takim obawom naszych nowych pracowników, stworzyliśmy w PSE Innowacje autorski Program Mentoringu, który ułatwia wdrożenie się w nowe obowiązki w pierwszych 90 dniach pracy.

W programie przewidziano ścisłą współpracę pomiędzy mentee a mentorem, który jest doświadczonym pracownikiem, dobrze zna specyfikę działania spółki, zakres wykonywanych przez siebie oraz zespół zadań projektowych i co najważniejsze - chce się tą wiedzą dzielić.

Głównym celem programu jest zminimalizowanie napięcia i stresu związanego z rozpoczęciem nowej pracy oraz jak najszybsze i najbardziej efektywne wdrożenie nowego pracownika w obowiązki służbowe. Na wsparcie swojego mentora pracownik może również liczyć na każdym etapie kariery – w każdej chwili może wrócić do procesu mentoringowego z wybraną osobą w spółce.

Chcesz poznać szczegółowo nasz Program Mentoringu? Myślisz o rozpoczęciu współpracy z nami?

Sprawdź nasze najnowsze oferty pracy w zakładce /Kariera 

Rozwijaj z nami swoją ścieżkę zawodową w IT! Chętnie pomożemy.