Wierzymy, że Twoja obecność nie jest tu przypadkowa!
PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 roku, wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Od tego czasu stale się rozwijamy i poszerzamy swoje kompetencje. Można powiedzieć, że jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Obecnie na pokładzie mamy ponad 190 profesjonalistów.
Sprawdź jakich specjalistów teraz szukamy i skontaktuj się z nami!
Jeżeli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat naszych ofert, napisz maila bezpośrednio do Agaty Olszackiej z działu HR na adres agata.olszacka@pse.pl
Poznaj również opinie pracowników PSE Innowacje:
Urszula Kołakowska - Business Architect
W branży IT pracuję od ponad 20 lat. PSE Innowacje to miejsce, w którym czuję się komfortowo i się spełniam. Czuję, że tu mogę się rozwijać i mam wsparcie współpracowników w podejmowaniu wyzwań. Pracuję wśród ludzi chętnych do dzielenia się wiedzą i służących pomocą, co ułatwia poszerzanie wiedzy oraz podnoszenie kwalifikacji. Pracowników cechuje wysoka kultura oraz wzajemne zrozumienie co powoduje, że także przy dużej ilości zadań praca przebiega w dobrej atmosferze i daje satysfakcję.
Paulina Przychodzeń - Senior Solution Delivery Manager
W PSE Innowacje cenię sobie indywidualne podejście do pracownika, bo przydzielone mi odpowiedzialności uwzględniają moją osobowość, talenty jak i perspektywę rozwoju. Mam wpływ na kształtowanie się firmy, ponieważ jest ona otwarta na proponowane przez każdego z nas zmiany. To co uwielbiam tutaj najbardziej to pozytywni ludzie, z dużym doświadczeniem, od których można się wiele nauczyć i projekty, które naprawdę mają wpływ na bezpieczeństwo energetyczne Polski.
Marcin Kowal - Software Architect/Team Leader
PSE Innowacje jest ciekawym pracodawcą nie tylko dla rozpoczynających karierę w IT. Niecodzienny biznes, dla którego rozwijamy systemy informatyczne, a także nowoczesny stos technologii powodują, że każdy może znaleźć tutaj przestrzeń dla siebie. Jako architekt i lider zespołu mam dużą swobodę działania w zakresie organizacji prowadzonych przedsięwzięć. Każdy ukończony z sukcesem projekt, to powód do satysfakcji dla wszystkich zaangażowanych w tę pracę osób. Wszystko to poparte dostępem do indywidualnego budżetu szkoleniowego powoduje, że nasza firma to interesujące miejsce, dające możliwości rozwoju.
Senior Frontend Developer
15 lipca 2022, 08:00
Nr. ref.: 21WRO22
- projektowanie i budowa nowoczesnych i skalowalnych aplikacji webowych,
- współpraca z Analitycznym Opiekunem Produktu, Architektami: Biznesowym i technicznym oraz inżynierami BD w celu tworzenia jak najlepszych rozwiązań,
- przygotowanie dokumentacji projektowej oraz technicznej,
- dbanie o jakość kodu i zgłaszanie ryzyka oraz potrzeby przebudowy istniejącego kodu,
- proponowanie nowych pomysłów do istniejących i nowych rozwiązań,
- analiza wykonalności i określenie zakresu nowych prac projektowych,
- nadzór oraz wsparcie zespołu projektowego w procesie projektowania oraz implementacji przyjętych rozwiązań,
- onboarding i mentoring pracowników do projektu.
- wykształcenie wyższe profilowe, informatyka, programowanie,
- doświadczenie zawodowe: minimum 4 lata na podobnym stanowisku,
- znajomość zaawansowanych wzorców architektonicznych,
- znajomość zaawansowanych wzorców projektowych w Angular,
- znajomość dobrych praktyk projektowania interfejsu użytkownika i użyteczności aplikacji webowych,
- wysokie umiejętności komunikacyjne,
- znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
- znajomość Narzędzi CI / CD (GitLab, Jenkins, Nexus, SonarQube),
- umiejętność pracy w projektach zwinnych z wykorzystaniem narzędzi JIRA i Confluence,
- umiejętność współpracy w ramach zespołu w metodyce SCRUM.
Z naszej strony zapewniamy:
- praca w systemie zdalnym lub hybrydowym,
- udział w ciekawych projektach mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i na świecie,
- pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami,
- klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkolenia,
- wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników,
- bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie,
- program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych z dopiskiem w temacie wiadomości:
Senior Frontend Developer, na adres: hr.innowacje@pse.pl.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli:
"Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."