Kariera

Wierzymy, że Twoja obecność nie jest tu przypadkowa!

 

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 roku, wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Od tego czasu stale się rozwijamy i poszerzamy swoje kompetencje. Można powiedzieć, że jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Obecnie na pokładzie mamy ponad 190 profesjonalistów.

Sprawdź jakich specjalistów teraz szukamy i skontaktuj się z nami!

Jeżeli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat naszych ofert, napisz maila bezpośrednio do Agaty Olszackiej z działu HR na adres agata.olszacka@pse.pl

 

Poznaj również opinie pracowników PSE Innowacje:

 

Urszula Kołakowska - Business Architect 

W branży IT pracuję od ponad 20 lat. PSE Innowacje to miejsce, w którym czuję się komfortowo i się spełniam. Czuję, że tu mogę się rozwijać i mam wsparcie współpracowników w podejmowaniu wyzwań. Pracuję wśród ludzi chętnych do dzielenia się wiedzą i służących pomocą, co ułatwia poszerzanie wiedzy oraz podnoszenie kwalifikacji. Pracowników cechuje wysoka kultura oraz wzajemne zrozumienie co powoduje, że także przy dużej ilości zadań praca przebiega w dobrej atmosferze i daje satysfakcję.

 

Paulina Przychodzeń - Senior Solution Delivery Manager

W PSE Innowacje cenię sobie indywidualne podejście do pracownika, bo przydzielone mi odpowiedzialności uwzględniają moją osobowość, talenty jak i perspektywę rozwoju. Mam wpływ na kształtowanie się firmy, ponieważ jest ona otwarta na proponowane przez każdego z nas zmiany. To co uwielbiam tutaj najbardziej to pozytywni ludzie, z dużym doświadczeniem, od których można się wiele nauczyć i projekty, które naprawdę mają wpływ na bezpieczeństwo energetyczne Polski.

 

Marcin Kowal - Software Architect/Team Leader

PSE Innowacje jest ciekawym pracodawcą nie tylko dla rozpoczynających karierę w IT. Niecodzienny biznes, dla którego rozwijamy systemy informatyczne, a także nowoczesny stos technologii powodują, że każdy może znaleźć tutaj przestrzeń dla siebie. Jako architekt i lider zespołu mam dużą swobodę działania w zakresie organizacji prowadzonych przedsięwzięć. Każdy ukończony z sukcesem projekt, to powód do satysfakcji dla wszystkich zaangażowanych w tę pracę osób. Wszystko to poparte dostępem do indywidualnego budżetu szkoleniowego powoduje, że nasza firma to interesujące miejsce, dające możliwości rozwoju.

Powrót

Specjalista ds. Badań i Rozwoju (Obszar merytoryczny: Transformacja Biznesowa)

16 stycznia 2023, 12:43

Specjalista ds. Badań i Rozwoju (Obszar merytoryczny: Transformacja Biznesowa)
PSE Innowacje sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko
Specjalista ds. Badań i Rozwoju (Obszar merytoryczny: Transformacja Biznesowa)
Miejsce pracy:  Warszawa/Katowice/praca hybrydowa/praca zdalna.
Nr. ref.: 18WAR2023
Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:
  • Bieżące monitorowanie i analiza funkcjonowania Krajowego Rynku Bilansującego,
  • Aktywny udział w warsztatach z Klientem dotyczących omawiania wyników monitorowania i analizy funkcjonowania Krajowego Rynku, Bilansującego wraz z przedstawieniem wniosków oraz ewentualnymi rekomendacjami nowych prac w tym obszarze,
  • Bieżące rozwijanie narzędzi wspierających proces ww. monitorowania i analizy m.in. w związku ze zmianami zasad funkcjonowania Rynku Bilansującego czy potrzebami Klienta,
  • Wsparcie zespołu zajmującego się przeprowadzeniem analizy biznesowej dla projektów i prac dotyczących łączenia rynków europejskich,
  • Praca w zespołach zarządzanych w metodyce AgilePM/DSDM.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za udział w projektach badawczych, rozwojowych i wdrożeniowych.

Spółka obecnie prowadzi nabór do obszaru merytorycznego Transformacja Biznesowa, poszukując specjalistów zajmujących się Krajowym Rynkiem Bilansującym oraz rynkami Europejskim. Prowadzone prace związane są przede wszystkim z monitorowaniem i analizą funkcjonowania Krajowego Rynku Bilansującego oraz dodatkowo wspieraniem Klienta w transformacji biznesowej wynikającej ze zwiększającej się integracji rynku europejskiego.

Od kandydatów oczekujemy:
  • Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • Wykształcenia wyższego technicznego (skończone studia II stopnia) – elektroenergetyka, energetyka, elektronika lub pokrewne technicznie,
  • Znajomości języków obcych: Angielski poziom minimum C1 (najlepiej poświadczony certyfikatem np. Certificate in Advanced English (C1 Advanced)),
  • Biegłej obsługi pakietu MS Excel w tym dodatku Power Query,
  • Znajomości zasad funkcjonowania krajowego rynku energii elektrycznej,
  • Znajomości zasad techniczno-handlowego bilansowania systemów elektroenergetycznych,
  • Doświadczenia w pracy bezpośrednio z klientem, w tym prowadzenia spotkań i warsztatów,
  • Bardzo dobrej komunikacji (zakłada się zarządzanie przez cele a nie zadania),
  • Umiejętności samodzielnego zarządzania swoją pracę i określania priorytetów,
  • Umiejętności analizy wielu dokumentów, łączenia informacji pochodzących z różnych źródeł oraz wyciągania wniosków,
  • Otwartości na naukę nowych rzeczy, w tym umiejętności pozyskiwania wiedzy od innych osób oraz dzielenia się nabytą wiedzą,
  • Umiejętności rozwiązywania problemów,
  • Sumienności, dokładności,
  • Elastyczności i dyspozycyjności,
  • Otwartości na wyzwania oraz dużą dynamikę zmian w działaniach projektowych, w tym umiejętności szybkiej adaptacji.
Dodatkowym atutem będzie:
  • Znajomość procesów lub posiadanie wiedzy dot. łączenia rynków europejskich (Market Coupling),
  • Wiedza nt. przyjętych założeń UE określających kierunek rozwoju europejskich systemów elektroenergetycznych,
  • Zainteresowanie trendami rynkowymi w zakresie rozwoju rynków i systemów energetycznych (energetyka rozproszona, klastry energii, inteligentne systemy energetyczne itp.),
  • Zainteresowanie metodami i algorytmami stosowanymi w planowaniu i zarządzaniu pracą systemu elektroenergetycznego.
  • Biegła obsługa pakietu MS Office,
  • Znajomość notacji BPMN i podstaw modelowania procesów biznesowych,
  • Python, R,
  • Prawo jazdy kat.B.

 

Z naszej strony zapewniamy:

  • Udział w ciekawych projektach mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i na świecie,
  • Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami,
  • Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkolenia,
  • Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników,
  • Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie,
  • Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych z dopiskiem w temacie wiadomości: Specjalista ds. Badań i Rozwoju (Obszar merytoryczny: Transformacja Biznesowa), na adres: hr.innowacje@pse.pl.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

 

Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli:

"Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."