• Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności.
• Rozwój i projektowanie architektury w warstwie backend.
• Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych.
• Utrzymanie (serwis) aplikacji/ kodu.
• Tworzenie dokumentacji.

• Praktycznego doświadczenia w programowaniu w języku Java 8+ (min. 5 lat).
• Praktycznego doświadczenia w programowaniu w języku Java 17+ (min. 2 lata).
• Bardzo dobrej, praktycznej znajomości: Apache Kafka, Apache Camel, Spring Boot.
• Bardzo dobrej znajomości relacyjnych baz danych (w szczególności Oracle) i pracy z rozwiązaniami ORM (Hibernate).
• Umiejętności pracy z GitLab, Maven.
• Umiejętności tworzenia testów jednostkowych i integracyjnych (np. JUnit, Mockito).
• Znajomości wzorców projektowych.
• Odpowiedzialności i terminowości w realizacji zadań.
• Samodzielności w działaniu i realizacji.
• Umiejętności współpracy w ramach zespołu.
• Wysokiego poziomu komunikatywności oraz otwartości na kontakt z biznesem.

• Znajomość języka Python.
• Znajomość Angular.
• Znajomość Robot Framework.
• Znajomość podstawowych zagadnień bezpieczeństwa.
• Doświadczenie w roli lidera technicznego w zespole programistów backend.
• Znajomości platform, API i kanałów integracyjnych wykorzystywanych przez operatorów energetycznych.
• Znajomość narzędzi JIRA i Confluence.

Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych  => Aplikuj
 

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
 

Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."