Miejsce pracy: Wrocław/Warszawa
Nr. ref.: ZAM_REKRUT/PM/2025/93

Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

• Projektowanie, implementacja i utrzymanie Single Page Application (SPA) w Angularze 19.
• Tworzenie i rozwój interaktywnych schematów i diagramów w GoJS, zgodnie z regułami biznesowymi.
• Budowa i dostosowanie customowych komponentów Angular dla wizualizacji schematów.
• Implementacja customowych szablonów węzłów i krawędzi w GoJS (style, ikony, etykiety, atrybuty).
• Obsługa interakcji użytkownika: drag & drop, edycja elementów, walidacja połączeń, eventy (kliknięcia, zmiany, undo/redo).
• Integracja frontendu z API (REST), w tym synchronizacja danych schematu (GoJS <-> backend w Javie).
• Implementacja importu/eksportu schematów (JSON) oraz obsługi plików Excel (xlsx).
• Optymalizacja wydajności przy pracy z dużymi grafami (dziesiątki/setki węzłów).
• Implementacja testów jednostkowych i integracyjnych (Jasmine, Karma).
• Współpraca z UX/analitykiem przy projektowaniu UI zgodnie z Design System.
• Dbanie o dostępność, responsywność i zgodność aplikacji z dobrymi praktykami webowymi.
• Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile.
• Analiza wymagań funkcjonalnych oraz przygotowanie projektów ich realizacji.
• Współpraca z innymi zespołami informatycznymi w celu zapewnienia integracji systemów.
• Doskonalenie procesów i metodyk programowania, a także wprowadzanie nowych technologii do produkcji.
• Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości kodu oraz dokładności dokumentacji projektowej.
• Monitorowanie i raportowanie postępów projektów oraz podejmowanie działań naprawczych w razie potrzeby.

Od kandydatów oczekujemy:

• Bardzo dobrej znajomości Angular 2+ (preferowany Angular 15–19).
• Swobodnego posługiwania się TypeScript, RxJS, HTML5, CSS/Sass w codziennej pracy.
  • Doświadczenia w pracy z biblioteką GoJS lub innymi narzędziami grafowym, obejmującego:
  • tworzenie customowych szablonów węzłów i krawędzi,
  • pracę z layoutami (hierarchiczny, layered, force-directed),
  • obsługę eventów i interakcji użytkownika,
  • serializację/odtwarzanie schematów (JSON),
  • integrację z Angular (komponenty, lifecycle, data binding).
• Znajomości algorytmów grafowych i ich zastosowania w wizualizacji (np. wyszukiwanie ścieżek, analiza cykli, porządkowanie layoutu).
• Doświadczenia w integracji SPA z API REST.
• Umiejętności debugowania i optymalizacji kodu frontendu.
• Znajomości wzorców projektowych i zasad Clean Code/SOLID w kontekście frontendu.
• Doświadczenia w pisaniu testów automatycznych (unit + e2e).
• Znajomości:
  • języków obiektowych: Java 17+, Java EE,
  • serwerów aplikacyjnych: Quarkus Wildfly ,
  • języków skryptowych: TypeScript, HTML, CSS i Sass,
  • systemów zarządzania pakietami: Maven / NPM,
  • relacyjnych baz danych: Oracle,
  • narzędzi CI/CD: Docker, Jenkins,
  • frameworków frontendowych: Angular (must-have),
  • tworzenia zawartości i wyglądu stron: CSS, HTML,
  • systemów kontroli wersji: Git (szczególnie z połączeniem z Gitlab),
  • preprocessingu: LESS, Stylus lub Sass,
  • technologii integracyjnych: SOAP, REST, Oracle Packages (function, procedures, views).

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość serwerów aplikacyjnych: Spring-boot, Wildfly.
• Znajomość relacyjnych baz danych: MySQL, PostgreSQL.
• Znajomość frameworku React. 

Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych  => Aplikuj
 

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
 

Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."