Miejsce pracy: Wrocław/Warszawa
Nr. ref.: ZAM_REKRUT/BL/2025/98

Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

• Modelowanie danych w warstwie danych znormalizowanych (3NF) oraz projektowanie struktur logicznych i fizycznych.
• Przygotowywanie specyfikacji transformacji danych dla zespołu Data Engineering.
• Ścisła współpraca z developerami przy implementacji procesów zasilania.
• Tworzenie i rozwijanie raportów, dashboardów oraz widoków analitycznych.
• Zaawansowana praca z SQL – budowanie, optymalizacja i tuning zapytań.
• Udział w projektowaniu rozwiązań zgodnych z architekturą medalionową.
• Analiza zależności między danymi, identyfikacja wzorców oraz rozwiązywanie złożonych problemów biznesowych.
• Tworzenie specyfikacji zasilania danych dla procesów ETL/ELT.
• Przygotowywanie specyfikacji warstwy raportowej (widoki, modele, metadane).

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia w obszarze analizy danych (min 3-5 lat).
• Znajomości modelowania danych oraz zasad Third Normal Form (3NF).
• Znajomości narzędzi do wizualizacji: Power BI lub Superset lub inne.
• Znajomości architektury Data Lakehouse.
• Praktycznej wiedzy z obszaru przetwarzania danych, w tym formatów kolumnowych (np. Parquet).
• Znajomości i doświadczenia z obszaru Data Quality (procesy, walidacje, standardy jakości danych).
• Umiejętności przygotowywania czytelnych i jednoznacznych specyfikacji dla Data Engineerów.
• Analitycznego myślenia i umiejętności dostrzegania zależności przyczynowo-skutkowych.
• Znajomości SQL i doświadczenia w optymalizacji zapytań.

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość narzędzi ekosystemu Lakehouse, w tym szczególnie Dremio (silnik SQL).
• Doświadczenie w pracy w środowiskach enterprise oraz znajomość architektury danych korporacyjnych.
• Doświadczenie w pracy w środowisku on-premise.
• Wiedza z obszaru Data Governance.

Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych  => Aplikuj
 

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
 

Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."