Miejsce pracy: Wrocław
Nr. ref.: ZAM_REKRUT/GB/2026/11

Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

• Zrozumienie potrzeb biznesowych klienta.
• Specyfikacja wymagań wobec systemów informatycznych.
• Modelowanie procesów, przypadków użycia, interfejsów i danych.
• Projektowanie interfejsu użytkownika.
• Opracowywanie planów testów, scenariuszy i przypadków testowych.
• Przygotowanie danych testowych, pozyskiwanie danych z innych obszarów.
• Wsparcie w testach.
• Komunikacja z klientem oraz z zespołem IT.
• Opracowywanie dokumentacji systemu.
• Udział w procesie serwisowania aplikacji.

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego technicznego (informatyka, elektronika, energetyka) lub ekonomicznego/matematycznego z elementami informatyki.
• Minimum 5 lat doświadczenia w zakresie analizy systemowej.
• Umiejętności modelowania projektowanych rozwiązania IT (dane, procesy) z wykorzystaniem notacji UML i BPMN.
• Umiejętności definiowania oraz weryfikacji poprawności algorytmów matematycznych.
• Dobrej znajomości SQL.
• Umiejętności testowania i wdrażania rozwiązań IT.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznych i biznesowych.
• Umiejętności budowania relacji z klientem.
• Umiejętności rozwiązywania problemów.
• Samodzielności, kreatywności, dyspozycyjności i dobrej organizacji pracy własnej.
• Umiejętności pracy w zespole.
• Chęci do nauki, rozwoju i ciekawości.

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość zasad funkcjonowania rynku bilansującego energii w Polsce.
• Doświadczenie we współpracy z klientem w sektorze elektroenergetycznym.

Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.