• Diagnozowanie potrzeb rozwojowych we współpracy z HR i menedżerami.
• Projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych (onboarding, rozwój kompetencji, programy liderskie i talentowe).
• Tworzenie materiałów szkoleniowych (warsztaty, e-learningi, ścieżki rozwojowe).
• Organizacja i prowadzenie szkoleń (online i offline).
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami szkoleń.
• Zarządzanie katalogiem szkoleń i platformami rozwojowymi.
• Monitorowanie efektywności działań (feedback, KPI, raporty).
• Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów.
• Promowanie kultury uczenia się w organizacji.

• Doświadczenia w obszarze L&D / HR / szkoleń.
• Umiejętności diagnozowania potrzeb rozwojowych.
• Doświadczenia w projektowaniu i realizacji programów szkoleniowych.
• Swobody w pracy z grupą i prowadzeniu warsztatów.
• Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych.
• Samodzielności i dobrej organizacji pracy.

• Doświadczenie w pracy z narzędziami rozwojowymi (np. Lumina lub podobne).
• Certyfikaty trenerskie / coachingowe.
• Znajomość metod badania efektywności szkoleń.
• Znajomość JIRA, Confluence.

Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych  => Aplikuj
 

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
 

Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."