Miejsce pracy: Wrocław/Warszawa
Nr. ref.: ZAM_REKRUT/OA/2025/101

Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

• Przygotowywanie scenariuszy testowych.
• Przygotowanie danych testowych, pozyskiwanie danych z innych obszarów/zapewnienie danych testowych dla innych obszarów, na potrzeby realizacji testów własnych/testów innych zespołów.
• Przeprowadzanie manualnych testów funkcjonalnych (black-box testing).
• Tworzenie testów automatycznych (robotframework, python).
• Utrzymywanie istniejących testów automatycznych.
• Identyfikacja testów manualnych nadających się do automatyzacji.
• Analizowanie i interpretowanie wyników testów, wyciąganie wniosków i tworzenie raportów.
• Przygotowanie scenariuszy testowych dla testów akceptacyjnych oraz wsparcie użytkowników w zakresie wykonywania testów przez zamawiającego.
• Przygotowywanie i przeprowadzanie testów wydajności (Gatling, Java).

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia komercyjnego na stanowisku tester automatyzujący i tester manualny – minimum 3 lata.
• Dobrze ugruntowanej wiedzy z zakresu ISTQB.
• Umiejętności poprawnego zgłoszenia błędu.
• Umiejętności napisania scenariusza testowego – nisko- i wysokopoziomowego.
• Znajomości RobotFramework popartej doświadczeniem komercyjnym – minimum 3 lata.
• Znajomości Python – na poziomie zaawansowanym umożliwiającym pisanie testów automatycznych.
• Znajomości biblioteki Selenium.
• Znajomości Jira (w tym znajomość XRay).
• Znajomości metodologii Agile/Scrum.
• Doświadczenia w przeprowadzaniu testów wydajności.
• Znajomości Gatling – w podstawowym zakresie.
• Podstawowej znajomości Java w zakresie umożliwiającym korzystanie z narzędzia Gatling. 
• Podstawowej znajomości SQL.
• Komunikatywności.
• Myślenia analitycznego.
• Dbałości o szczegóły.
• Umiejętności pracy pod presją czasu.
• Silnego nastawienia na pracę zespołową.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w branży elektroenergetycznej.

Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych  => Aplikuj
 

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
 

Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."