Miejsce pracy: Warszawa/Wrocław/Katowice/zdalna
Nr. ref.: 01WarB2B2024

Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

• Implementacja testów automatycznych
• Tworzenie i zarządzanie przypadkami testowymi
• Wykonywanie testów eksploracyjnych i wydajności
• Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile 

Od kandydatów oczekujemy:

• Minimum 3 letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Umiejętności programowania w językach skryptowych: Bash lub Python
• Znajomości co najmniej jednego z frameworków automatyzujących np. Robot, Cucumber, Cypress, Katalon
• Znajomości narzędzi Selenium
• Znajomości języka SQL
• Znajomości następujących narzędzi będzie dodatkowym atutem: Doświadczenie z kontenerami np. Docker, K8s lub Nomad

Dodatkowym atutem będzie:

• Umiejętność jasnego i logicznego formułowania zdań
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów

Z naszej strony zapewniamy:

• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce  i w Europie
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych z dopiskiem w temacie wiadomości: Tester automatyzujący (Bash lub Python), na adres: hr.innowacje@pse.pl.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

 

Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli:

"Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."