Wierzymy, że Twoja obecność nie jest tu przypadkowa!
PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 roku, wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Od tego czasu stale się rozwijamy i poszerzamy swoje kompetencje. Można powiedzieć, że jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Obecnie na pokładzie mamy ponad 190 profesjonalistów.
Sprawdź jakich specjalistów teraz szukamy i skontaktuj się z nami!
Jeżeli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat naszych ofert, napisz maila bezpośrednio na adres hr.innowacje@pse.pl
Poznaj również opinie pracowników PSE Innowacje:
Urszula Kołakowska - Kierownik Działu IT
W branży IT pracuję od ponad 20 lat. PSE Innowacje to miejsce, w którym czuję się komfortowo i się spełniam. Czuję, że tu mogę się rozwijać i mam wsparcie współpracowników w podejmowaniu wyzwań. Pracuję wśród ludzi chętnych do dzielenia się wiedzą i służących pomocą, co ułatwia poszerzanie wiedzy oraz podnoszenie kwalifikacji. Pracowników cechuje wysoka kultura oraz wzajemne zrozumienie co powoduje, że także przy dużej ilości zadań praca przebiega w dobrej atmosferze i daje satysfakcję.
Paulina Przychodzeń - Kierownik Projektu
W PSE Innowacje cenię sobie indywidualne podejście do pracownika, bo przydzielone mi odpowiedzialności uwzględniają moją osobowość, talenty jak i perspektywę rozwoju. Mam wpływ na kształtowanie się firmy, ponieważ jest ona otwarta na proponowane przez każdego z nas zmiany. To co uwielbiam tutaj najbardziej to pozytywni ludzie, z dużym doświadczeniem, od których można się wiele nauczyć i projekty, które naprawdę mają wpływ na bezpieczeństwo energetyczne Polski.
Marcin Kowal - Solution Architect
PSE Innowacje jest ciekawym pracodawcą nie tylko dla rozpoczynających karierę w IT. Niecodzienny biznes, dla którego rozwijamy systemy informatyczne, a także nowoczesny stos technologii powodują, że każdy może znaleźć tutaj przestrzeń dla siebie. Jako architekt mam dużą swobodę działania w zakresie organizacji prowadzonych przedsięwzięć. Każdy ukończony z sukcesem projekt, to powód do satysfakcji dla wszystkich zaangażowanych w tę pracę osób. Wszystko to poparte dostępem do indywidualnego budżetu szkoleniowego powoduje, że nasza firma to interesujące miejsce, dające możliwości rozwoju.
Ekspert Solution Architect (m/k)
27 października 2026, 16:30
Nr. ref.: ZAM_REKRUT/BB/2026/77
- Tworzenie docelowej architektury aplikacyjnej i roadmapy technologicznej dla systemów wspierających pracę Krajowego Systemu Elektroenergetycznego
- Definiowanie standardów architektonicznych dla API, integracji, danych, bezpieczeństwa, chmury i CI/CD
- Wyznaczanie zasad bezpiecznego wykorzystania narzędzi AI w procesie wytwarzania oprogramowania – od projektowania, przez implementację i testy, po przeglądy kodu i dokumentację
- Projektowanie rozwiązań opartych na modelach AI zgodnie z wymaganiami infrastruktury krytycznej (ochrona danych, audytowalność, uruchamianie na własnej infrastrukturze)
- Prowadzenie przeglądów architektonicznych oraz ocena nowych technologii, prototypów i PoC – również tych opartych na AI
- Identyfikowanie, priorytetyzowanie i redukcja długu technicznego w portfelu aplikacji – także z wykorzystaniem AI w modernizacji i refaktoryzacji kodu
- Koordynowanie decyzji architektonicznych między zespołami, Solution Architectami i Tech Leadami oraz współpraca z właścicielami produktów i biznesem
- Mentoring architektów i liderów technicznych
- Minimum 7 lat doświadczenia w IT, w tym co najmniej 3 lata w roli Solution Architecta, Lead Architecta lub Senior Tech Leada
- Doświadczenia w projektowaniu złożonych systemów rozproszonych oraz praktycznego doświadczenia programistycznego (preferowana Java)
- Bardzo dobrej znajomości notacji UML i C4 oraz praktycznej znajomości Sparx Enterprise Architect
- Umiejętności komunikowania architektury odbiorcom technicznym i biznesowym
- Znajomości stylów architektonicznych (Microservices, REST, Event-Driven) i protokołów komunikacyjnych (HTTP, AMQP, Kafka)
- Praktycznej znajomości baz danych SQL (np. Oracle)
- Doświadczenia z platformami kontenerowymi, np. Docker, Podman, K8s lub Nomad
- Doświadczenia w ustanawianiu standardów architektonicznych, prowadzeniu przeglądów architektury i zarządzaniu długiem technicznym
- Doświadczenie w pracy z asystentami i agentami AI w wytwarzaniu oprogramowania
- Znajomość wzorców rozwiązań opartych na LLM, np. RAG czy architektury agentowe
- Doświadczenie w projektach dla energetyki lub innych sektorów infrastruktury krytycznej
Z naszej strony zapewniamy:
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
-
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
-
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
-
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
-
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
-
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
-
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
-
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
-
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
-
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
-
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych => Aplikuj
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."