Wierzymy, że Twoja obecność nie jest tu przypadkowa!
PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 roku, wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Od tego czasu stale się rozwijamy i poszerzamy swoje kompetencje. Można powiedzieć, że jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Obecnie na pokładzie mamy ponad 190 profesjonalistów.
Sprawdź jakich specjalistów teraz szukamy i skontaktuj się z nami!
Jeżeli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat naszych ofert, napisz maila bezpośrednio na adres hr.innowacje@pse.pl
Poznaj również opinie pracowników PSE Innowacje:
Urszula Kołakowska - Kierownik Działu IT
W branży IT pracuję od ponad 20 lat. PSE Innowacje to miejsce, w którym czuję się komfortowo i się spełniam. Czuję, że tu mogę się rozwijać i mam wsparcie współpracowników w podejmowaniu wyzwań. Pracuję wśród ludzi chętnych do dzielenia się wiedzą i służących pomocą, co ułatwia poszerzanie wiedzy oraz podnoszenie kwalifikacji. Pracowników cechuje wysoka kultura oraz wzajemne zrozumienie co powoduje, że także przy dużej ilości zadań praca przebiega w dobrej atmosferze i daje satysfakcję.
Paulina Przychodzeń - Kierownik Projektu
W PSE Innowacje cenię sobie indywidualne podejście do pracownika, bo przydzielone mi odpowiedzialności uwzględniają moją osobowość, talenty jak i perspektywę rozwoju. Mam wpływ na kształtowanie się firmy, ponieważ jest ona otwarta na proponowane przez każdego z nas zmiany. To co uwielbiam tutaj najbardziej to pozytywni ludzie, z dużym doświadczeniem, od których można się wiele nauczyć i projekty, które naprawdę mają wpływ na bezpieczeństwo energetyczne Polski.
Marcin Kowal - Solution Architect
PSE Innowacje jest ciekawym pracodawcą nie tylko dla rozpoczynających karierę w IT. Niecodzienny biznes, dla którego rozwijamy systemy informatyczne, a także nowoczesny stos technologii powodują, że każdy może znaleźć tutaj przestrzeń dla siebie. Jako architekt mam dużą swobodę działania w zakresie organizacji prowadzonych przedsięwzięć. Każdy ukończony z sukcesem projekt, to powód do satysfakcji dla wszystkich zaangażowanych w tę pracę osób. Wszystko to poparte dostępem do indywidualnego budżetu szkoleniowego powoduje, że nasza firma to interesujące miejsce, dające możliwości rozwoju.
Fullstack Developer
19 lutego 2025, 00:00
Nr. ref.: ZAM_REKRUT/SK/2025/20
- Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności;
- Projektowanie interfejsów użytkownika;
- Projektowanie architektury logicznej systemów informatycznych;
- Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych;
- Poprawa błędów w istniejącym kodzie;
- Tworzenie dokumentacji.
- Wykształcenia: wyższe z kierunku Informatyka lub pokrewnym;
- Doświadczenia: Minimum 8 lat w programowaniu w językach Java i JavaScript/TypeScript;
- Znajomości wzorców projektowych;
- Znajomości wzorców architektonicznych oraz języka UML;
- Znajomości frameworków: Spring, Spring Boot, JPA, Hibernate, Angular;
- Znajomości REST API, HTML/CSS;
- Znajomości baz danych SQL (preferowany Oracle);
- Umiejętności projektowania interfejsów użytkownika aplikacji SPA;
- Znajomości praktyk DevSecOps;
- Doświadczenia z kontenerami np. Docker, K8s lub Nomad;
- Znajomości Scrum;
- Znajomości dobrych praktyk projektowania interfejsu użytkownika i użyteczności aplikacji webowych;
- Wysokich umiejętności komunikacyjne;
- Otwartości na kontakt z biznesem;
- Łatwości pracy z ludźmi;
- Podnoszenia jakości pracy.
- Znajomość: Apache Kafka, MinIO;
- Znajomość podstawowych zagadnień bezpieczeństwa;
- Umiejętność projektowania architektury fizycznej aplikacji;
- Znajomość oprogramowania do projektowania grafiki rastrowej i wektorowej (Photoshop, Illustrator, Sketch) ;
- Znajomość narzędzi CI / CD (GitLab, Jenkins, Nexus, SonarQube);
- Znajomość narzędzi JIRA i Confluence.
Z naszej strony zapewniamy:
- Udział w ciekawych projektach mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i na świecie;
- Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami;
- Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkolenia;
- Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników;
- Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie;
- Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych => Aplikuj
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli:
"Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."