Wierzymy, że Twoja obecność nie jest tu przypadkowa!
PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 roku, wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Od tego czasu stale się rozwijamy i poszerzamy swoje kompetencje. Można powiedzieć, że jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Obecnie na pokładzie mamy ponad 190 profesjonalistów.
Sprawdź jakich specjalistów teraz szukamy i skontaktuj się z nami!
Jeżeli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat naszych ofert, napisz maila bezpośrednio na adres hr.innowacje@pse.pl
Poznaj również opinie pracowników PSE Innowacje:
Urszula Kołakowska - Kierownik Działu IT
W branży IT pracuję od ponad 20 lat. PSE Innowacje to miejsce, w którym czuję się komfortowo i się spełniam. Czuję, że tu mogę się rozwijać i mam wsparcie współpracowników w podejmowaniu wyzwań. Pracuję wśród ludzi chętnych do dzielenia się wiedzą i służących pomocą, co ułatwia poszerzanie wiedzy oraz podnoszenie kwalifikacji. Pracowników cechuje wysoka kultura oraz wzajemne zrozumienie co powoduje, że także przy dużej ilości zadań praca przebiega w dobrej atmosferze i daje satysfakcję.
Paulina Przychodzeń - Kierownik Projektu
W PSE Innowacje cenię sobie indywidualne podejście do pracownika, bo przydzielone mi odpowiedzialności uwzględniają moją osobowość, talenty jak i perspektywę rozwoju. Mam wpływ na kształtowanie się firmy, ponieważ jest ona otwarta na proponowane przez każdego z nas zmiany. To co uwielbiam tutaj najbardziej to pozytywni ludzie, z dużym doświadczeniem, od których można się wiele nauczyć i projekty, które naprawdę mają wpływ na bezpieczeństwo energetyczne Polski.
Marcin Kowal - Solution Architect
PSE Innowacje jest ciekawym pracodawcą nie tylko dla rozpoczynających karierę w IT. Niecodzienny biznes, dla którego rozwijamy systemy informatyczne, a także nowoczesny stos technologii powodują, że każdy może znaleźć tutaj przestrzeń dla siebie. Jako architekt mam dużą swobodę działania w zakresie organizacji prowadzonych przedsięwzięć. Każdy ukończony z sukcesem projekt, to powód do satysfakcji dla wszystkich zaangażowanych w tę pracę osób. Wszystko to poparte dostępem do indywidualnego budżetu szkoleniowego powoduje, że nasza firma to interesujące miejsce, dające możliwości rozwoju.
Fullstack Developer (Spring + React)
1 sierpnia 2025, 15:12
Nr. ref.: ZAM_REKRUT/KU/2025/68
- Programowanie, wdrażanie i utrzymywania oprogramowania (Java/Kotlin/Typescript).
- Implementacja API, komponentów aplikacji i interfejsu użytkownika dla nowo tworzonego systemu.
- Zapewnienie jakości dla dostarczonego kodu, wsparcie w analizie, testowaniu i usuwaniu błędów w oprogramowaniu.
- Pisanie testów jednostkowych dla funkcjonalności, utrzymanie istniejących testów.
- Uwzględnianie wymagań niefunkcjonalnych i bezpieczeństwa.
- Tworzenie dokumentacji technicznej.
- Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile.
- Współpraca z zespołem DevOps.
- Dokumentacja wytworzonych funkcjonalności.
- Udział w procesie serwisowania aplikacji.
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
- Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu w języku Java 17+.
- Minimum roku doświadczenia w programowaniu w językach JavaScript/TypeScript.
- Znajomości wzorców projektowych.
- Znajomości: Spring, Spring Boot, JPA, Hibernate, OpenApi.
- Znajomości: React, React query.
- Bardzo dobrej znajomość GIT-a.
- Znajomości standardu REST.
- Znajomości HTML/CSS.
- Doświadczenia z kontenerami np. Docker, K8s lub Nomad.
- Znajomości narzędzi automatyzujących proces budowy aplikacji (Jenkins/Gitlab pipelines).
- Umiejętności tworzenia optymalnych zapytań do relacyjnych baz danych.
- Znajomości zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji.
- Umiejętności przygotowania testów jednostkowych.
- Znajomości baz danych SQL (Oracle).
- Wyższego wykształcenia.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. A2/B1.
- Znajomość branży energetycznej.
- Znajomość GraphQL.
- Znajomość języka Kotlin.
Z naszej strony zapewniamy:
- Udział w ciekawych projektach mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i Europie.
- Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
- Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkolenia.
- Wewnętrzny program mentoringowy, wspierający zarówno nowych, jak i obecnych pracowników.
- Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
- Program onboardingowy, pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych => Aplikuj
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."