Kariera

Wierzymy, że Twoja obecność nie jest tu przypadkowa!

 

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 roku, wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Od tego czasu stale się rozwijamy i poszerzamy swoje kompetencje. Można powiedzieć, że jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Obecnie na pokładzie mamy ponad 190 profesjonalistów.

Sprawdź jakich specjalistów teraz szukamy i skontaktuj się z nami!

Jeżeli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat naszych ofert, napisz maila bezpośrednio na adres hr.innowacje@pse.pl

 

Poznaj również opinie pracowników PSE Innowacje:

 

Urszula Kołakowska - Kierownik Działu IT

W branży IT pracuję od ponad 20 lat. PSE Innowacje to miejsce, w którym czuję się komfortowo i się spełniam. Czuję, że tu mogę się rozwijać i mam wsparcie współpracowników w podejmowaniu wyzwań. Pracuję wśród ludzi chętnych do dzielenia się wiedzą i służących pomocą, co ułatwia poszerzanie wiedzy oraz podnoszenie kwalifikacji. Pracowników cechuje wysoka kultura oraz wzajemne zrozumienie co powoduje, że także przy dużej ilości zadań praca przebiega w dobrej atmosferze i daje satysfakcję.

 

Paulina Przychodzeń - Kierownik Projektu

W PSE Innowacje cenię sobie indywidualne podejście do pracownika, bo przydzielone mi odpowiedzialności uwzględniają moją osobowość, talenty jak i perspektywę rozwoju. Mam wpływ na kształtowanie się firmy, ponieważ jest ona otwarta na proponowane przez każdego z nas zmiany. To co uwielbiam tutaj najbardziej to pozytywni ludzie, z dużym doświadczeniem, od których można się wiele nauczyć i projekty, które naprawdę mają wpływ na bezpieczeństwo energetyczne Polski.

 

Marcin Kowal - Solution Architect

PSE Innowacje jest ciekawym pracodawcą nie tylko dla rozpoczynających karierę w IT. Niecodzienny biznes, dla którego rozwijamy systemy informatyczne, a także nowoczesny stos technologii powodują, że każdy może znaleźć tutaj przestrzeń dla siebie. Jako architekt mam dużą swobodę działania w zakresie organizacji prowadzonych przedsięwzięć. Każdy ukończony z sukcesem projekt, to powód do satysfakcji dla wszystkich zaangażowanych w tę pracę osób. Wszystko to poparte dostępem do indywidualnego budżetu szkoleniowego powoduje, że nasza firma to interesujące miejsce, dające możliwości rozwoju.

Powrót

Regular SecOps | Cybersecurity Specialist (m/k)    

19 października 2026, 06:30

Regular SecOps | Cybersecurity Specialist (m/k)    
PSE Innowacje Sp. zo.o. poszukuje osoby na stanowisko
Regular SecOps | Cybersecurity Specialist (m/k)
Miejsce pracy: Wrocław
Nr. ref.: ZAM_REKRUT/WM/2026/65
Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:
  • Zarządzanie procesem identyfikacji, oceny i mitygacji podatności w systemach, aplikacjach, urządzeniach oraz infrastrukturze IT

  • Udział w procesie zarządzania ryzykiem cyberbezpieczeństwa, w tym identyfikacja, ocena i monitorowanie ryzyk

  • Współtworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk, standardów, procedur i wytycznych bezpieczeństwa IT

  • Wsparcie organizacji w zakresie zgodności z wymaganiami i dobrymi praktykami cyberbezpieczeństwa, w szczególności wynikającymi z UKSC/NIS2 oraz ISO/IEC 27001

  • Udział w analizie i obsłudze incydentów bezpieczeństwa oraz wsparcie procesu reagowania na incydenty

  • Udział w ocenach bezpieczeństwa, audytach i przeglądach zgodności oraz przygotowywanie materiałów na potrzeby audytów

  • Współpraca z zespołami: IT, infrastruktury, administracji systemów, deweloperami oraz dostawcami w zakresie realizacji wymagań bezpieczeństwa

  • Udział w projektach związanych z wdrażaniem i rozwojem rozwiązań oraz procesów cyberbezpieczeństwa

  • Wsparcie działań związanych z podnoszeniem poziomu świadomości cyberbezpieczeństwa wśród pracowników Spółki

Od kandydatów oczekujemy:
  • Min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze cyberbezpieczeństwa

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne związane z informatyką, cyberbezpieczeństwem lub bezpieczeństwem informacji

  • Doświadczenie w pracy z procesami zarządzania podatnościami oraz oceny i priorytetyzacji ryzyka

  • Doświadczenie w tworzeniu, wdrażaniu lub utrzymywaniu polityk i procedur bezpieczeństwa IT

  • Znajomość podstaw cyberbezpieczeństwa oraz bezpieczeństwa infrastruktury IT

  • Umiejętność zabezpieczania sieci, systemów oraz urządzeń końcowych

  • Podstawowa znajomość kryptografii, szyfrowania, certyfikatów cyfrowych oraz PKI

  • Umiejętność identyfikowania cyberzagrożeń, podatności i wektorów ataku

  • Znajomość podstaw monitorowania bezpieczeństwa, analizy logów oraz reagowania na incydenty

  • Samodzielność, proaktywność oraz umiejętność analitycznego myślenia

  • Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi

  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej i materiałów dotyczących cyberbezpieczeństwa

Dodatkowym atutem będzie:
  • Certyfikaty związane z cyberbezpieczeństwem, bezpieczeństwem informacji lub zarządzaniem ryzykiem

  • Doświadczenie z narzędziami klasy Vulnerability Management

  • Znajomość narzędzi SIEM oraz systemów monitorowania bezpieczeństwa

  • Praktyczna znajomość zagadnień związanych z Threat Intelligence

  • Znajomość dobrych praktyk i standardów, takich jak NIST Cybersecurity Framework, CIS Controls

  • Doświadczenie w pracy w środowisku infrastruktury krytycznej

  • Praktyczna znajomość języków skryptowych, takich jak Python i Bash

  • Znajomość systemów i narzędzi wspierających zarządzanie tożsamością i dostępem

  • Podstawowa znajomość wymagań dyrektywy NIS2 oraz standardu ISO/IEC 27001

 

 

Z naszej strony zapewniamy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
  • Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
  • Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
  • Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
  • Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
  • Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
  • Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych  => Aplikuj
 

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
 

Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."