Wierzymy, że Twoja obecność nie jest tu przypadkowa!
PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 roku, wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Od tego czasu stale się rozwijamy i poszerzamy swoje kompetencje. Można powiedzieć, że jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Obecnie na pokładzie mamy ponad 190 profesjonalistów.
Sprawdź jakich specjalistów teraz szukamy i skontaktuj się z nami!
Jeżeli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat naszych ofert, napisz maila bezpośrednio na adres hr.innowacje@pse.pl
Poznaj również opinie pracowników PSE Innowacje:
Urszula Kołakowska - Kierownik Działu IT
W branży IT pracuję od ponad 20 lat. PSE Innowacje to miejsce, w którym czuję się komfortowo i się spełniam. Czuję, że tu mogę się rozwijać i mam wsparcie współpracowników w podejmowaniu wyzwań. Pracuję wśród ludzi chętnych do dzielenia się wiedzą i służących pomocą, co ułatwia poszerzanie wiedzy oraz podnoszenie kwalifikacji. Pracowników cechuje wysoka kultura oraz wzajemne zrozumienie co powoduje, że także przy dużej ilości zadań praca przebiega w dobrej atmosferze i daje satysfakcję.
Paulina Przychodzeń - Kierownik Projektu
W PSE Innowacje cenię sobie indywidualne podejście do pracownika, bo przydzielone mi odpowiedzialności uwzględniają moją osobowość, talenty jak i perspektywę rozwoju. Mam wpływ na kształtowanie się firmy, ponieważ jest ona otwarta na proponowane przez każdego z nas zmiany. To co uwielbiam tutaj najbardziej to pozytywni ludzie, z dużym doświadczeniem, od których można się wiele nauczyć i projekty, które naprawdę mają wpływ na bezpieczeństwo energetyczne Polski.
Marcin Kowal - Solution Architect
PSE Innowacje jest ciekawym pracodawcą nie tylko dla rozpoczynających karierę w IT. Niecodzienny biznes, dla którego rozwijamy systemy informatyczne, a także nowoczesny stos technologii powodują, że każdy może znaleźć tutaj przestrzeń dla siebie. Jako architekt mam dużą swobodę działania w zakresie organizacji prowadzonych przedsięwzięć. Każdy ukończony z sukcesem projekt, to powód do satysfakcji dla wszystkich zaangażowanych w tę pracę osób. Wszystko to poparte dostępem do indywidualnego budżetu szkoleniowego powoduje, że nasza firma to interesujące miejsce, dające możliwości rozwoju.
Senior Tester manualny | Analityk danych (m/k)
9 lipca 2026, 16:00
Nr. ref.: ZAM_REKRUT/ŁR/2026/50
- Samodzielne przygotowywanie scenariuszy testowych oraz danych testowych.
- Przeprowadzanie testów funkcjonalnych (black-box), niefunkcjonalnych, integracyjnych oraz systemowych (e2e).
- Weryfikacja poprawności danych i logiki bazodanowej z wykorzystaniem zapytań SQL i procedur PLSQL (Oracle).
- Analiza wymagań biznesowych i systemowych oraz przepływów danych w systemie.
- Analizowanie i interpretowanie wyników testów, tworzenie raportów oraz wyciąganie wniosków.
- Wsparcie użytkowników w testach akceptacyjnych oraz na etapie utrzymania systemu (serwis).
- Przygotowywanie instrukcji użytkownika oraz prowadzenie szkoleń z działania aplikacji.
- Bliska współpraca z deweloperami baz danych, analitykami i architektami rozwiązań.
- Wykształcenia wyższego – kierunki techniczne, ekonomiczne lub uniwersyteckie z przedmiotami informatycznymi.
- Doświadczenia w pracy na stanowisku analityka (danych / systemowego / biznesowego) – min. 2 lata, udokumentowane.
- Praktycznej znajomości PLSQL oraz SQL w notacji Oracle: swobodne tworzenie zapytań, analiza i debugowanie istniejącego kodu, znajomość obiektów bazodanowych (tabele, widoki, indeksy).
- Gotowości do pracy w roli testera manualnego jako głównej osi obowiązków.
- Znajomości cyklu wytwórczego oprogramowania oraz podstaw metodyki testowania.
- Umiejętności analitycznego myślenia i samodzielnego dochodzenia do źródła problemu.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1 (swobodne czytanie dokumentacji technicznej).
- Doświadczenie w testowaniu manualnym i znajomość metodyki testowania (certyfikat ISTQB).
- Doświadczenie w automatyzacji testów: znajomość Robot Framework i języka Python oraz praktyczna znajomość zagadnień automatyzacji GUI (Selenium).
- Biegłość w obsłudze narzędzi do zarządzania testami: Jira oraz Xray.
- Praktyczna znajomość narzędzi do weryfikacji API: Postman i/lub Swagger.
- Znajomość narzędzi do testów wydajnościowych i obciążeniowych (np. JMeter, Gatling) oraz narzędzi CI/CD wspierających rozwój oprogramowania (np. Jenkins).
- Doświadczenie w optymalizacji zapytań SQL i analizie planów wykonania.
- Znajomość obiektowego storage'u (MinIO / S3).
- Znajomość notacji modelowania (UML, BPMN) oraz narzędzi Enterprise Architect i Confluence.
Z naszej strony zapewniamy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
- Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
- Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
- Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
- Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
- Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
- Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
- Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych => Aplikuj
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."