Wierzymy, że Twoja obecność nie jest tu przypadkowa!
PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 roku, wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Od tego czasu stale się rozwijamy i poszerzamy swoje kompetencje. Można powiedzieć, że jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Obecnie na pokładzie mamy ponad 190 profesjonalistów.
Sprawdź jakich specjalistów teraz szukamy i skontaktuj się z nami!
Jeżeli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat naszych ofert, napisz maila bezpośrednio na adres hr.innowacje@pse.pl
Poznaj również opinie pracowników PSE Innowacje:
Urszula Kołakowska - Kierownik Działu IT
W branży IT pracuję od ponad 20 lat. PSE Innowacje to miejsce, w którym czuję się komfortowo i się spełniam. Czuję, że tu mogę się rozwijać i mam wsparcie współpracowników w podejmowaniu wyzwań. Pracuję wśród ludzi chętnych do dzielenia się wiedzą i służących pomocą, co ułatwia poszerzanie wiedzy oraz podnoszenie kwalifikacji. Pracowników cechuje wysoka kultura oraz wzajemne zrozumienie co powoduje, że także przy dużej ilości zadań praca przebiega w dobrej atmosferze i daje satysfakcję.
Paulina Przychodzeń - Kierownik Projektu
W PSE Innowacje cenię sobie indywidualne podejście do pracownika, bo przydzielone mi odpowiedzialności uwzględniają moją osobowość, talenty jak i perspektywę rozwoju. Mam wpływ na kształtowanie się firmy, ponieważ jest ona otwarta na proponowane przez każdego z nas zmiany. To co uwielbiam tutaj najbardziej to pozytywni ludzie, z dużym doświadczeniem, od których można się wiele nauczyć i projekty, które naprawdę mają wpływ na bezpieczeństwo energetyczne Polski.
Marcin Kowal - Solution Architect
PSE Innowacje jest ciekawym pracodawcą nie tylko dla rozpoczynających karierę w IT. Niecodzienny biznes, dla którego rozwijamy systemy informatyczne, a także nowoczesny stos technologii powodują, że każdy może znaleźć tutaj przestrzeń dla siebie. Jako architekt mam dużą swobodę działania w zakresie organizacji prowadzonych przedsięwzięć. Każdy ukończony z sukcesem projekt, to powód do satysfakcji dla wszystkich zaangażowanych w tę pracę osób. Wszystko to poparte dostępem do indywidualnego budżetu szkoleniowego powoduje, że nasza firma to interesujące miejsce, dające możliwości rozwoju.
Specjalista ds. Badań i Rozwoju
13 czerwca 2025, 13:00
Nr. ref.: ZAM_REKRUT/KM/2025/49
Poszukujemy do naszego Centrum Kompetencji Badania i Rozwój w Warszawie lub w Katowicach:
Specjalist(k)a ds. Badań i Rozwoju - Obszar kompetencji: Big Data, Prognozowanie i Optymalizacja
Osoba na tym stanowisku dołączy do obszaru merytorycznego Big Data, Prognozowanie i Optymalizacja w charakterze Specjalisty ds. Analiz i Wdrożeń IT i będzie odpowiedzialna za prowadzenie prac analitycznych z ukierunkowaniem na zagadnienia dot. OZE, wdrażanie produkcyjne wypracowanych rozwiązań BiR oraz wsparcie zespołu ds. modelowania matematycznego poprzez dostarczenie danych, narzędzi oraz udział w pracach projektowych.
Kluczowe obowiązki:
- Analizowanie dużych, różnorodnych zbiorów danych na potrzeby prowadzonych prac analitycznych i badawczych;
- Wytwarzanie kodu źródłowego na potrzeby prac badawczo-rozwojowych w języku R/Python;
- Budowanie frameworków obliczeniowych w języku R/Python, zgodnie z przyjętym w Firmie standardem kodowania;
- Realizacja projektów na zróżnicowanym poziomie zaawansowania, począwszy od budowy prototypu kończąc na wdrożeniu na środowisko produkcyjne;
- Udział w budowaniu modeli prognostycznych z obszaru elektroenergetyki o różnych horyzontach czasowych, od modeli ultra-krótkoterminowych po modele długoterminowe;
- Testowanie modeli prognostycznych;
- Przygotowywanie raportów, prezentacji i dokumentacji projektowej z uzyskanych wyników prac wraz z wnioskami i rekomendacjami;
- Praca w zespołach zarządzanych w metodyce AgilePM;
- Świadczenie usług serwisowych dla wytwarzanych produktów.
- Wykształcenia wyższego kierunkowego (mile widziana: matematyka, statystyka, energetyka, informatyka, ekonometria);
- Min. 3-letniego doświadczenia w pracy o charakterze Data Science (preferowane zagadnienia: rynek energii elektrycznej, gazu ziemnego, itp.);
- Znajomości zagadnień związanych z rynkiem elektroenergetycznym, w tym dot. OZE;
- Praktycznej i biegłej znajomość języków R oraz Python;
- Umiejętność pracy z istniejącym kodem źródłowym (tzw. legacy code), w tym jego analizy, modyfikacji i utrzymania;
- Doświadczenia w budowaniu aplikacji zgodnie z dobrymi praktykami inżynierii oprogramowania;
- Udział w projektach zakończonych wdrożeniem produkcyjnym;
- Umiejętności pisania testów jednostkowych;
- Znajomości systemu kontroli wersji Git/GitLab do zarządzania kodem i współpracy zespołowej;
- Umiejętności analitycznego myślenia oraz formułowania ocen i wniosków;
- Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole;
- Dobrej organizacji pracy;
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2;
- Chęci do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Doświadczenie w budowaniu aplikacji w R z wykorzystaniem R/Shiny;
- Znajomość języka SQL;
- Kreatywność i aktywność w podejmowaniu inicjatywy;
- Znajomość praktyk CI/CD.
Z naszej strony zapewniamy:
- Udział w ciekawych projektach mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i na świecie;
- Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami;
- Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkolenia;
- Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników;
- Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie;
- Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych => Aplikuj
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."