Kariera

Wierzymy, że Twoja obecność nie jest tu przypadkowa!

 

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 roku, wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Od tego czasu stale się rozwijamy i poszerzamy swoje kompetencje. Można powiedzieć, że jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Obecnie na pokładzie mamy ponad 190 profesjonalistów.

Sprawdź jakich specjalistów teraz szukamy i skontaktuj się z nami!

Jeżeli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat naszych ofert, napisz maila bezpośrednio na adres hr.innowacje@pse.pl

 

Poznaj również opinie pracowników PSE Innowacje:

 

Urszula Kołakowska - Kierownik Działu IT

W branży IT pracuję od ponad 20 lat. PSE Innowacje to miejsce, w którym czuję się komfortowo i się spełniam. Czuję, że tu mogę się rozwijać i mam wsparcie współpracowników w podejmowaniu wyzwań. Pracuję wśród ludzi chętnych do dzielenia się wiedzą i służących pomocą, co ułatwia poszerzanie wiedzy oraz podnoszenie kwalifikacji. Pracowników cechuje wysoka kultura oraz wzajemne zrozumienie co powoduje, że także przy dużej ilości zadań praca przebiega w dobrej atmosferze i daje satysfakcję.

 

Paulina Przychodzeń - Kierownik Projektu

W PSE Innowacje cenię sobie indywidualne podejście do pracownika, bo przydzielone mi odpowiedzialności uwzględniają moją osobowość, talenty jak i perspektywę rozwoju. Mam wpływ na kształtowanie się firmy, ponieważ jest ona otwarta na proponowane przez każdego z nas zmiany. To co uwielbiam tutaj najbardziej to pozytywni ludzie, z dużym doświadczeniem, od których można się wiele nauczyć i projekty, które naprawdę mają wpływ na bezpieczeństwo energetyczne Polski.

 

Marcin Kowal - Solution Architect

PSE Innowacje jest ciekawym pracodawcą nie tylko dla rozpoczynających karierę w IT. Niecodzienny biznes, dla którego rozwijamy systemy informatyczne, a także nowoczesny stos technologii powodują, że każdy może znaleźć tutaj przestrzeń dla siebie. Jako architekt mam dużą swobodę działania w zakresie organizacji prowadzonych przedsięwzięć. Każdy ukończony z sukcesem projekt, to powód do satysfakcji dla wszystkich zaangażowanych w tę pracę osób. Wszystko to poparte dostępem do indywidualnego budżetu szkoleniowego powoduje, że nasza firma to interesujące miejsce, dające możliwości rozwoju.

Powrót

Starszy Specjalista ds. Badań i Rozwoju w obszarze Optymalizacji Matematycznej w Elektroenergetyce

4 listopada 2025, 15:00

Starszy Specjalista ds. Badań i Rozwoju w obszarze Optymalizacji Matematycznej w Elektroenergetyce
PSE Innowacje Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko
Starszy Specjalista ds. Badań i Rozwoju w obszarze Optymalizacji Matematycznej w Elektroenergetyce
Miejsce pracy: Warszawa/Katowice
Nr. ref.: ZAM_REKRUT/KM/2025/50/1
Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

Jeśli:

  • masz doświadczenie w formułowaniu matematycznych modeli optymalizacyjnych typu MILP oraz
  • programujesz biegle w języku Python oraz
  • interesujesz się zagadnieniami z dziedziny Operations Research (OR)

To mamy do zaoferowania propozycję dołączenia do zespołu, który wyznacza kierunki, projektuje oraz implementuje wysokiej klasy algorytmy optymalizacyjne wpierające Operatora Systemu Przesyłowego w zarządzania pracą Krajowego Systemu Elektroenergetycznego.

Od kandydatów oczekujemy:

Nasze dodatkowe oczekiwania typu must - have:

  • Pasja w rozwiązywaniu problemów z obszaru OR;
  • Doświadczenie w analizie i rozwiązywaniu zagadnień wydajnościowych związanych z optymalizacją matematyczną;
  • Elastyczna postawa w stosunku do różnorodności działań podejmowanych w projektach dotyczący budowy matematycznych algorytmów optymalizacyjnych;
  • Otwartość na rozwój kompetencji twardych oraz miękkich;
  • Naturalna postawa ukierunkowana na pracę zespołową i dzielenie się wiedzą;
  • Determinacja na osiągnięcie wspólnie określonego celu, a nie beznamiętne odhaczenie zrealizowanych zadań;
  • Aktywna postawa i zaangażowanie w codzienną pracę;
  • Otwartość na świadczenie serwisu dla wytwarzanych Algorytmów;
  • Świadomość i akceptacja faktu, że czas spędzony na spotkaniach nie jest czasem straconym.

Nasze dodatkowe oczekiwania typu nice-to-have:

  • Znajomość zagadnień z dziedziny elektroenergetyki;
  • Znajomość wysokopoziomowych języków programowania matematycznego.
Dodatkowym atutem będzie:

Z naszej strony zapewniamy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego;
  • Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy;
  • Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego;
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej;
  • Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz  ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS;
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia;
  • Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami;
  • Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników;
  • Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy;
  • Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.
     

Co oferujemy oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia:

  • Wysoki poziom satysfakcji z współtworzenia algorytmów optymalizacyjnych mających realny wpływ na pracę Krajowego Systemu Elektroenergetycznego;
  • Udział w projektowaniu i wytwarzaniu algorytmów optymalizacyjnych zgodnie z najlepszymi praktykami programistycznymi;
  • Możliwości rozwoju, zarówno w kontekście pogłębiania kompetencji w dziedzinie OR oraz elektroenergetyki jak i w kontekście poszerzania kompetencji miękkich;
  • Pracę w przyjaznej atmosferze z ludźmi, dla których relacja z członkiem zespołu jest tak samo ważna jak wspólnie realizowany projekt;
  • Poczucie przynależności i wpływu;
  • Wyzwania.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych  => Aplikuj
 

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PSE Innowacje sp. z.o.o. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
 

Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych."